Bagi pebisnis, selain firma dan PT (perseoran terbatas) Anda juga pasti mengenal istilah CV atau Commanditer Vennotschap (Persekutuan Komenditer). CV adalah badan usaha yang bentuknya persekutuan dan dibentuk satu atau lebih orang. Seorang yang lain bentuknya adalah seseorang yang memercayakan dana dan asetnya pada seorang yang lain yang bertugas sebagai pemimpin perusahaan dengan keterlibatan yang berbeda. Tentunya, CV bisa menjadi legal apabila diresmikan di hadapan notaris dan lembaga yang menaunginya, serta dipenuhi semua syarat pembuatan CV. Baca Juga : Mana Yang Lebih Baik Antara CV dan PT Keterlibatan yang dimaksud ialah keaktivan dari anggota CV ini. Ada pemodal yang aktif, juga ada pemodal yang pasif. Pemodal aktif akan memberikan modal sekaligus menggerakkan roda perusahaan secara langsung, baik dengan ide maupun tenaga. Sedangkan pemodal pasif ialah orang-orang yang menyetor dana sebagai modal. Meski demikian, ada kesepakatan tentang pembagian keuntungan yang sudah diatur dalam AD/ART CV tersebut. AD/ART juga menjadi isi dalam akta pendirian yang menjadi syarat pembuatan CV. Pemodal pasif memiliki kekuatan hukum yang sama dengan seorang pemodal. Tentunya, pemodal pasif memiliki harapan agar modal yang ditanamkannya menjadi investasi yang menguntungkan di masa depan. Jadi, pemodal pasif menerima keuntungan alias lebih besar dari modal yang ia setorkan. Meski demikian, pemodal pasif justru tidak punya hak untuk ikut dalam pengelolaan CV tersebut. Bisa dikatakan, pemodal pasif hanya "meminjamkan" modal untuk dikelola oleh pemodal aktif. Dan nantinya akan ada bagi hasil dari keuntungan usaha tersebut. Apakah pemodal pasif bisa memaksakan diri untuk ikut campur dalam kepengurusan CV? Ternyata sudah diatur dalam pasal 20 KUHD bahwa pemodal pasif tidak diperkenankan ikut campur maupun terlibat langsung dalam CV. Pemodal pasif hanya menyetorkan modal (baik berupa uang maupun aset) untuk operasional perusahaan dan mendapatkan keuntungan dari laba perusahaan. Meski demikian, kerugian CV akan ditanggung bersama baik pemodal pasif maupun pemodal aktif. Bedanya, pemodal pasif hanya dirugikan sebesar modal yang ditanamkan. Bahkan, nama pemodal pasif atau sekutu komanditer harus disembunyikan, dan tidak diketahui oleh para karyawan yang bekerja pada pemodal aktif. Jadi pertanyaannya, apa sebenarnya tujuan didirikannya CV ini? Tentunya, CV memiliki bentuk kegiatan yang sama dengan PT, firma, atau perseroan lainnya. Meski harus diakui, tidak semua bidang usaha bisa dilakukan dengan CV. Ada beberapa yang harus PT bentuknya. Tujuan utama CV ialah agar usaha yang dibentuk oleh seseorang bisa mendapatkan tempat, status resmi dan legalitas. Jadinya, seorang tersebut bisa bekerja dengan instansi, lembaga, organisasi, dan perusahaan lain sebab telah menjadi perusahaan yang legal. Tujuan berikutnya, pemodal pasif mendapatkan jaminan bahwa modalnya beserta laba akan dikembalikan oleh CV tersebut. Bila bentuk usaha Anda lebih cocok menggunakan CV, maka Anda bisa memanfaatkan jasa pembuatan CV dari Menara Office. Selain cepat, tepat, dan efektif,  syarat pendirian CV juga menjadi lebih mudah dipenuhi bila bekerja sama dengan tim profesional dari Menara Office.